六险二金指的是什么
招聘信息里经常写“六险二金”，但不同公司说法好像不太一样。六险二金到底通常指什么，是国家统一规定的吗？
2026-09-190/500
已有5条回复
可以把它理解成“五险一金升级包”：法定五险一金是底座，公司再加一份补充保险和一份补充养老。只是这个“升级包”每家公司配的东西可能不同。
回答时间：2026-09-19
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法律统一明确的是基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险制度。“六险二金”属于招聘和福利语境中的概括性称呼，并无全国统一组成。企业常把补充医疗保险作为第六险，把企业年金作为第二金；机关事业单位则可能对应职业年金。
回答时间：2026-09-19
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看到“六险二金”别急着默认福利一定很高。有的单位第六险是补充医疗，有的可能是长期护理保险或商业意外险，第二金也可能是企业年金或职业年金，必须看HR写的具体项目。
回答时间：2026-09-19
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判断六险二金要拆成三层：法定社会保险、单位补充保险、补充养老。法定项目相对固定，补充部分则由地区政策和单位福利决定。因此同样写“六险二金”的两家公司，实际价值可能差很多。
回答时间：2026-09-19
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“六险二金”不是全国统一的法定称呼。常见口径是五险加补充医疗保险，再加住房公积金和企业年金。