公司最近想给几个员工加一份雇主责任险,看到有人说100万保额比较常见,但报价差得挺多。想问下如果按100万保额来买,一年大概多少钱?主要看哪些因素?
2026-07-02如果是低风险行业,比如普通办公室、设计、行政类人员,费用通常不会太夸张;但如果涉及高空、运输、机械加工、餐饮后厨等岗位,保费就会明显上来。建议你先把员工岗位表整理出来,再按岗位分组报价。
0
100万保额只是赔付上限,不代表每个人价格一样。实务里有按人数报价,也有按工资总额或岗位类别报价的。你可以重点看三件事:伤残赔付比例、医疗费用范围、猝死或上下班责任是否包含。
0
小公司买雇主险,别只问一年多少钱。便宜方案常见问题是责任少、免赔高、某些工种不保。最好把营业执照、员工人数、岗位说明准备好,让代理人按真实用工情况核。
0
请放心填写,您的信息将被严格保密!
这个不能只看“100万保额”一个条件。雇主责任险一般还要看行业、员工人数、工种风险、是否包含上下班途中、误工费和医疗费额度、免赔额等。办公室文员和工地施工人员,同样100万保额,价格可能差很多。